吴新宇办公室，助理给两人准备好茶水退出门外，他知道易小海跟吴新宇有话要说。
“小海，李四的事情是我监督不到位，才会出现这种事。”
“吴哥说的对，李四的事确实反应公司管理层的监管工作做得不够，不过这并不是个例。”
“我已经要求各部门彻查，监察部也会协助。”
易小海摇头：
“现在不仅是汉唐零售的问题，汉唐旗下的其他产业都存在管理和监管问题，我找你就是想跟你聊聊，汉唐存在的问题。”
老师发现汉唐存在的问题，只是通过学员报告分析出来的，未必就准确，
吴新宇大学学的就是管理，而且掌管集团这么多年，在做决定前，易小海想要听听他的想法。
吴新宇沉默片刻，然后说道：
“集团内部确实存在监管不足、管理不科学、能动力不足的问题。”m.sttgxcl.com
“具体说说。”
“监管不足是从李四时间反应出来的，能动力不足和管理不科学是我自己的感觉，就是觉得集团没有刚成立时有活动，死气沉沉的，有时候下面工作也很难做，总是会出现扯皮的情况。”
吴新宇在专业性上跟易小海老师不能比，而且他未必能看到管理层真实的一面，他更多的是直观上感觉。
易小海说：
“能不能讲的更具体些。”
“我举两个简单的例子吧。”
吴新宇组织好语言开口说道：
“前段时间鲁省的分公司的超市有一批临期商品打算打折处理，到打折时限方案都没有批下去，我特意关注了一下，程序上确实没问题，可是效率太低，如果每个地方都是同样的效率去工作，集团的损耗会非常大。”
“第二件事跟第一件事也是有关联的。”
“工作效率低下肯定不行，我让行政部门想办法给出一套方案，提高工作效率，他们整整半个月都没能做出来，”
“因为这件事，我把他们批评一顿，他们还很委屈，说是本身的时间就不够用，处理好平时的工作，根本没有充足的时间制定详细严谨的方案。”
林小磊想到了老师说的大型企业存在的管理问题，
通常企业的高层管理主要工作有两个，
确定企业的经营方向，实现经营目标，属于企业的业务问题，另外一个就是解决企业的管理问题。
在大多数情况下，
业务工作，比如日常事务，往往是马上要做的却不是最重要的，管理工作是更重要的但不是必须要马上做的。
高管很忙碌的时候，会忽略管理工作而优先进行业务工作，例如放弃成本管理、制度管理等应该管而暂时可不管的管理工作。
吴新宇说的情况就是这种，
高管很忙，而且时间通常属于别人，特别是汉唐这样的大型企业。
行政部门需要管的事情多而且杂，部门内部的中层管理以及其他部门的中高层管理随时随地的出现，
无法决定的事都是找主管，主管的工作很容易被打断，面对这样的现实，高管也无能为力。
显然，
吴新宇虽然还没有意识到大企业病在汉唐出现，但是他已经发现了某些端倪。
他希望改变，却因为不知道大企业病是个系统的问题，并不是改变某件事就能达到目的的。
以至于行政部门很委屈，被他给骂了。
……
晶晶走到唐三身边，就在他身旁盘膝坐下，向他轻轻的点了点头。
唐三双眼微眯，身体缓缓飘浮而起，在天堂花的花心之上站起身来。他深吸口气，全身的气息随之鼓荡起来。体内的九大血脉经过刚才这段时间的交融，已经彻底处于平衡状态。自身开始飞速的升华。
额头上，黄金三叉戟的光纹重新浮现出来，在这一刻，唐三的气息开始蜕变。他的神识与黄金三叉戟的烙印相互融合，感应着黄金三叉戟的气息，双眸开始变得越发明亮起来。
阵阵犹如梵唱一般的海浪波动声在他身边响起，强烈的光芒开始迅速的升腾，巨大的金色光影映衬在他背后。唐三瞬间目光如电，向空中凝望。
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顿时，”轰”的一声巨响从天堂花上爆发而出，巨大的金色光柱冲天而起，直冲云霄。
不远处的天狐大妖皇只觉得一股惊天意志爆发，整个地狱花园都剧烈的颤抖起来，花朵开始迅速的枯萎，所有的气运，似乎都在朝着那道金色的光柱凝聚而去。
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他脸色大变的同时也是不敢怠慢，摇身一晃，已经现出原形，化为一只身长超过百米的九尾天狐，每一根护卫更是都有着超过三百米的长度，九尾横空，遮天蔽日。散发出大量的气运注入地狱花园之中，稳定着位面。
地狱花园绝不能破碎，否则的话，对于天狐族来说就是毁灭性的灾难。
祖庭，天狐圣山。
原本已经收敛的金光骤然再次强烈起来，不仅如此，天狐圣山本体还散发出白色的光芒，但那白光却像是向内塌陷似的，朝着内部涌入。
一道金色光柱毫无预兆的冲天而起，瞬间冲向高空。
刚刚再次抵挡过一次雷劫的皇者们几乎是下意识的全都散开。而下一瞬，那金色光柱就已经冲入了劫云之中。
漆黑如墨的劫云瞬间被点亮，化为了暗金色的云朵，所有的紫色在这一刻竟是全部烟消云散，取而代之的，是一道道巨大的金色雷霆。那仿佛充斥着整个位面怒火。
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第1982章 汉唐现状（7）免费阅读.https://www.sttgxcl.com