裁员这件事很难实行。

  倘若是杰克马或者小蔡来做的话,就有可能推进不下去。

  但赵青峰是新来的,而且是大股东,只需要对公司负责就行。

  尽管杰克马和小蔡对于裁员的事儿争论不休,但赵青峰还是最后拍板定夺,“就这么定了,明早开会,要杀就杀到骨头里,要裁就要大裁员!”

  杀人放火行动正式开始。

  这个代号很惊悚,却也真正富有前瞻性。

  翌日一早。

  赵青峰带头开展会议。

  尽管只来了一天,人都没认全。

  但不管怎么说,身份在这儿摆着呢,现在的他已经是coo,更是大股东,说起话来的威慑力,没有人敢轻视。

  而今天会议最重要的目的,就是公司应该如何开展下去。

  如之前所说,掏宝真正的问题不是财政问题,而是组织问题。老员工各自为政,新员工不知所措,内部早已一片混乱。

  还有,作为创始人,杰克马其实并不合格。

  他醉心的只是一种‘振臂一呼、揭竿而起’的英雄气概,而制度化、组织化等观念完全没有在员工心中树立起来。

  赵青峰开头的第一句话,就问了一个问题。

  “朋友们,我们说了那么久的目标、使命、价值观,可到现在,有将它们落实到纸上吗?”

  这可把杰克马问住了。

  整整沉默一分钟,他才低着头承认,“没有,从来没有,都在我的脑袋里。”

  赵青峰摇头笑笑,“武功秘籍可不是意会就能练就的,要想成为武林高手,身边必须得有一本实打实的秘籍招法。今天你们来着了,我这儿就有一本专门应对公司目前难题现状的秘籍,叫做独孤九剑,你们想不想听听。”

  了解掏宝的人都知道,杰克马是个武侠迷。

  入职掏宝公司的人,每个人都需要取个花名,而杰克马的花名就是风清扬。

  独孤九剑四个字一出口,让杰克马立刻产生了认同感,“赵大侠,请问,到底是哪九剑?”

  会议的氛围逐渐变得轻松起来。

  赵青峰详细地介绍了经过自己一夜思考的招数。

  “创新、激情、教学增长、开放、简易、群策群力、专注、质量、客户第一!”

  这都是简单的名词,听起来却让人感觉恍恍惚惚。

  但接下来,赵青峰迅速地将它们揉碎了,一点一点塞进每个人的嘴里。

  并且做出了新的管理策略,将价值观和业绩考核混在一起,给每个员工进行打分,比例各站50%,以此达到统一管理的目的。

  而根据表现,员工们每月的评级也可以分为以下几类,分别是:明星、牛、狗、野狗、小白兔。

  ‘明星’代表业绩很好,价值观也很好,要在激励的同时,给与他们更具有挑战性的工作。

  ‘牛’则是中坚力量,公司栋梁。

  至于‘狗’,既没有价值观,也没有好业绩,必须淘汰。

  而‘小白兔’,则代表着价值观很好,但业绩不行的人,如果长此以往升级不到‘牛’,反而演变成‘大白兔’,那就必须淘汰,就如同‘野狗’一样,他们的业绩很好,但价值观稀烂,会咬人,留不得,因为一只‘野狗’活下来,其他的‘野狗’就会应运而生,这是游戏规则,必须淘汰。

  员工们都听懵逼了,尤其是十八罗汉。

  这是什么比喻?凌峰科技的老总居然想要按照评分标准来定夺每个人的身份?

  这很不自由,毕竟之前的他们想怎么做就怎么做,连杰克马都放之任之。

  很快便有一个名叫蒋丽的女人站出来反对,“我不同意,这是侮辱人格。我们不是动物,我拒绝!而且你刚来,就搞出这种套形而上的东西,这对公司有什么帮助?还不如让我多接两个电话,对客户还有点儿帮助,说不定能让这家公司还能多开门一分钟!”

  说的貌似很有道理,但现在的掏宝,需要的就是成型的组织和流程。

  赵青峰推行的‘独孤九剑’,看起来是口号,实际上更像纪律。

  能做什么,不能做什么,都一清二楚,要的就是建立一个富有凝聚力的组织。

  “你不同意也没关系,反正你也要纳入考核当中,现在我是coo,我的话就是决策,如果公司想要走下去,就必须用价值观来统一思想,通过统一思想来影响每一个同事的行为,这就是我们目前最需要做的事。”

  不止如此。

  他还设定了新的匹配体系。

  员工们没季度的考核,绩效占50%,价值观占50%。

  在此之上,还有新的雇佣、评估、晋升、辞退体系。

  为了体现公平,公司内部还设定了两条晋升轨道,为想成为经理的员工提供管理轨道,为专业人才提供专家轨道。

  说句实话,员工们和很不服气,尤其是十八罗汉。

  他们认为,条条框框太多,反而限制发展,还不如之前的自由自在。

  但那都是各自为政,怎么可能有所发展?

  杰马克和小蔡很着急,特上火,生怕新的政策影响到大家的士气,频频给赵青峰使眼色。

  赵青峰一点儿也不急。他不怕他们不同意。

  随即宣布出三条更新的政策,一经说完,立刻震得在场所有人都不敢多说一句话。

  “新的三大战略,我称之为三个b2c。”

  “backtochina,backtocoach,bacetocenter。”

  “回归华夏、回归沿海、回归中心。”

  “海外市场并没有多少真正需求,所有相关人员都必须裁撤。”

  “从今天开始,沪城、港城、欧洲、美洲等等公司,全部正式关闭,所有员工即刻下岗,遣散费由公司来出,所有影响公司发展的没必要的人员,通通裁掉!”

  嗡!

  说起来简单。

  但这可是影响目前掏宝公司全世界将近300人的大事!

  一下裁撤300人,谁能有这个魄力?

  刚才还叫嚣‘不公平’的十八罗汉,此刻连个扁屁都不敢放,纷纷看向杰克马,想问问他这次找投资,到底是请来了个佛祖,还是请来了个阎王?

  “...”

  杰克马吞了口唾沫。

  心说赵青峰真狠呐!sttgxcl.com

  不愧是杀人放火,一下‘干死’了这么多人!

  也就是他签订了前后投资2000万的协议,不然的话,没人敢认同这么大的动作。

  “好了,我话讲完,谁赞成,谁反对?”

  赵青峰定下裁员计划后,吩咐人马上通知下去,随即目光扫向在场的核心人员。

  晶晶走到唐三身边,就在他身旁盘膝坐下,向他轻轻的点了点头。

  唐三双眼微眯,身体缓缓飘浮而起,在天堂花的花心之上站起身来。他深吸口气,全身的气息随之鼓荡起来。体内的九大血脉经过刚才这段时间的交融,已经彻底处于平衡状态。自身开始飞速的升华。

  额头上,黄金三叉戟的光纹重新浮现出来,在这一刻,唐三的气息开始蜕变。他的神识与黄金三叉戟的烙印相互融合,感应着黄金三叉戟的气息,双眸开始变得越发明亮起来。

  阵阵犹如梵唱一般的海浪波动声在他身边响起,强烈的光芒开始迅速的升腾,巨大的金色光影映衬在他背后。唐三瞬间目光如电,向空中凝望。

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  顿时,”轰”的一声巨响从天堂花上爆发而出,巨大的金色光柱冲天而起,直冲云霄。

  不远处的天狐大妖皇只觉得一股惊天意志爆发,整个地狱花园都剧烈的颤抖起来,花朵开始迅速的枯萎,所有的气运,似乎都在朝着那道金色的光柱凝聚而去。

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 他脸色大变的同时也是不敢怠慢,摇身一晃,已经现出原形,化为一只身长超过百米的九尾天狐,每一根护卫更是都有着超过三百米的长度,九尾横空,遮天蔽日。散发出大量的气运注入地狱花园之中,稳定着位面。

  地狱花园绝不能破碎,否则的话,对于天狐族来说就是毁灭性的灾难。

  祖庭,天狐圣山。

  原本已经收敛的金光骤然再次强烈起来,不仅如此,天狐圣山本体还散发出白色的光芒,但那白光却像是向内塌陷似的,朝着内部涌入。

  一道金色光柱毫无预兆的冲天而起,瞬间冲向高空。

  刚刚再次抵挡过一次雷劫的皇者们几乎是下意识的全都散开。而下一瞬,那金色光柱就已经冲入了劫云之中。

  漆黑如墨的劫云瞬间被点亮,化为了暗金色的云朵,所有的紫色在这一刻竟是全部烟消云散,取而代之的,是一道道巨大的金色雷霆。那仿佛充斥着整个位面怒火。

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第390章 开会!免费阅读.https://www.sttgxcl.com