孔白听到邹院长的话，愣了一会，也跟着哈哈大笑起来，不得不佩服周小米的脑洞！
邹院长一说，孔白大致就明白了，这些吴用分身里面的骨骼，完全就跟人类的骨骼长得就不一样了，而是抽象的一根棍，或者说是一根比人类骨骼要细很多的液压驱动杆。
孔白就让一个吴用的分身走两步，果然看到，这个分身站着的时候还像是那么回事，走起来就完全有点“机器人”的样子了，动作缓慢，关节僵硬，如果造的再威猛一点，带上墨镜，十足就是一副“终结者”的模样了！
虽然这样的人工意识副意识载体不够灵活生动，拟真化程度不高，但是他便宜呀，而且是便宜大了！
这样的人工意识副意识载体在战场上用处不大，但是对于龙科院301所、光科半导体和龙航工业这样的科研机构和高科技企业来讲，这样的分身就足够用了！
在他们那里，人工智慧副意识载体的主要作用就是指导他们开展各项工作，比如说：在工地上实时指导着他们如何施工、如何运用运筹学的原理提高效率、如何在关键节点控制质量等等！
关键是周小米所展现出来的这种灵活解决问题的思路，非常令人欣赏！
同时，这种技术也完全可以与昂贵的碳纳米材料仿真内骨骼技术结合起来使用，可以按照客户的实际需要，按需定制不同种类的副意识载体，比如说，像光科半导体那样需要心灵手巧的技师型分身，那就制造一个上身非常灵活的分身之类的。
这种分身虽然因为其机械机构容易损坏，从而导致其使用寿命有限，但是细想下去，这个问题也不算是问题，真的很容易解决！
哪里坏了就换哪里好了，只要是能够量产的东西，再怎么容易坏，用起来也比碳纳米材料那种按克论价的东西便宜吧？
孔白满意的点了点头，随着这项技术的投入实用，人工智慧副意识载体的制造速度，绝对就像安装了火箭助推器的汽车一样，速度一溜烟的就提起来了！
而且，这种副意识载体还不会引起上北海的戒心，因为其性能太一般了，还没有可持续性，完全没有像大白那样，具有撼动人类主体地位的可能......
接下来，孔白就和301所的专家们一起开了个研讨会，了解了一下关于持续可控核聚变项目的建设情况，以及项目建设过程中遇到的问题。
目前，中海核聚变电站已经全力开工建设了，而且进展速度非常的快！
因为上北海的指示精神，龙国最拔尖的十余家施工企业，都把自己最精锐的施工力量，调集在这里，日夜不休的全力赶工！
而且，邹院长还蔫坏的搞出了一系列眼花撩花的比赛出来，每个月、每个星期、甚至每一天，都会发布一次施工进度排行榜，偶尔还会有针对性的发布一项“比武”计划，另外，还别出心裁的让吴用搞了个施工项目整体进展导图，每一家施工企业、每个工作面的施工进度情况和工作效率一目了然，高下立判！
这下算是捅在他们的软肋上了！
工程项目资金充裕，施工指导手册清晰，甚至于各个工作岗位的分工都很明确，剩下的就是使劲干、玩命干，不惜一切代价，往前赶工！
现在这些企业的驻场经理们，一个一个干劲十足，不为别的，即使争不上前三名，也万万不能落在后三名上，自己丢不丢人且不说，自己的老板绝对会扒了自己的皮的呀！
那些公司的大老板们，起初就很重视这个上北海三令五申要高度重视的工程，但是，随着工程建设的全面展开，他们已经忘了最初是因为上北海重视而全力以赴的事了，因为现在有了更大的压力压迫他们奋不顾身了，那就是花样百出的排行榜！
每天都有不同的完成度评价，每天都有一个进度排行榜，问题的关键是，这个榜单还不是排着玩的，有奖有惩、奖惩分明！
拿到每日前三名的，有当日工程量对应工程款的额外结算加成作为奖励，拿到后三名的，也不罚款，只是无言的嘲讽而已。
只不过，要是拿到周榜单和月榜单的后三名，那就要有后果了，在后面的工程排挡、排期上，就会把这支队伍往后安排，工作量往少里安排！
而且，这个榜单还tm的非常精确，好像是个啥系统统计的，完全挑不出一点毛病来，非常的公平、权威！
这下子，各个公司的老总们都不淡定了！
每天早上八点，他们哆哆嗦嗦的点开保密手机上群发的前日施工比赛的排行榜，得了前三名的，高兴自不必说，但是没高兴多久，就更加变本加厉的催促驻场经理，一定要再接再厉，不惜一切代价的保住这个位置，争取明日蝉联！
那些排在后面的，自然就是拿起电话就骂，也不听对面经理的解释，越解释越骂的起性！
其中有家公司运气不好，连续好几天都排在后三名里，公司老总一着急，啥也不管了，亲自飞到中海，又从其他地方调集不少的好手，发誓要一雪前耻！
随着老总的亲自到场和公司资源倾斜，他们家的成绩立竿见影的好了起来，一度还连续三天拿了第一！
但是，这家公司开了一个很不好的头！
本来大家就已经被逼的全力以赴了，你这又来了个背水一战，你这是要“卷起千堆血”呀？
你会背水一战，那我就来个破釜沉舟！
于是，中海核聚变电站项目，就这么惨烈的卷了起来！
卷到最激烈的那几天，十余家公司的老总都齐聚中海，上午一趟、下午一趟、晚上一趟的往工地赶，那些驻场经理们一个一个眼睛通红、嗓子嘶哑，各种怒骂、吼叫和粗手粗脚！
由于高强度的逼迫，中海核聚变项目的施工现场，一度火药味十足，不同公司的工人之间，产生了强烈的对立情绪！各个工作面上的工人一见面，小到嘲讽讥笑，大到互相对骂，甚至还有几家施工队之间，发生了不大不小的肢体冲突！sttgxcl.com
负责工程场控的职业经理人一看，这么下去非出大事不可，就匆忙的找到邹院长，恳请他老人家收了神通吧，不能继续下去了！
结果，邹院长微微笑了一下，说了声山人自有妙计，就打发那个经理人滚蛋了。
于是，第二天老总们保密手机上的排行榜，又多了一列排名赋分项：
叫做【文明施工现场】！
这个项目分值区间就在0到1之间晃荡，但是，它是乘以先前的排行榜分值的！
计分规则也很简单，发现不同公司之间的对骂，一次扣0.1，发现一次打架，一次扣0.5分！
此项一出，万马齐喑！
果然达到了此项目的初衷，“文明施工现场”一出，现场施工很文明了......
老总们见再这么斗下去，大家都讨不到好，于是，就私下在中海举行了一次内部磋商，打算采取轮流坐庄的方式，大家都和和气气的把活干好，别内卷到都快内伤了！
他们这边刚商量好大家轮流垫底和拿头名的规则，正准备兴高采烈的一起大醉一场，庆祝他们的不打不相识呢，结果，他们的手机上又收到了邹院长最新的损招：
“从明日起，拟开展末位淘汰制度，月榜单排名垫底的三支队伍，将被归类为【乙类】施工队伍，将会从其工程任务中抽离一部分，均分给有能力的【甲类】施工队伍。”
“现有队伍默认为【甲类】，未来待【乙类】队伍增加至7支后，采取升降级制度，即：每月从【甲类】降级三支队伍，从【乙类】升级三支队伍，详细规则后附。”
老总们看到了后面附件密密麻麻的详细规则，顿时感觉头皮一紧，刚才已经开始称兄道弟的情分，顿时消散的无影无踪了......
晶晶走到唐三身边，就在他身旁盘膝坐下，向他轻轻的点了点头。
唐三双眼微眯，身体缓缓飘浮而起，在天堂花的花心之上站起身来。他深吸口气，全身的气息随之鼓荡起来。体内的九大血脉经过刚才这段时间的交融，已经彻底处于平衡状态。自身开始飞速的升华。
额头上，黄金三叉戟的光纹重新浮现出来，在这一刻，唐三的气息开始蜕变。他的神识与黄金三叉戟的烙印相互融合，感应着黄金三叉戟的气息，双眸开始变得越发明亮起来。
阵阵犹如梵唱一般的海浪波动声在他身边响起，强烈的光芒开始迅速的升腾，巨大的金色光影映衬在他背后。唐三瞬间目光如电，向空中凝望。
网页版章节内容慢，请下载爱阅小说app阅读最新内容
顿时，”轰”的一声巨响从天堂花上爆发而出，巨大的金色光柱冲天而起，直冲云霄。
不远处的天狐大妖皇只觉得一股惊天意志爆发，整个地狱花园都剧烈的颤抖起来，花朵开始迅速的枯萎，所有的气运，似乎都在朝着那道金色的光柱凝聚而去。
请退出转码页面，请下载爱阅小说app 阅读最新章节。
他脸色大变的同时也是不敢怠慢，摇身一晃，已经现出原形，化为一只身长超过百米的九尾天狐，每一根护卫更是都有着超过三百米的长度，九尾横空，遮天蔽日。散发出大量的气运注入地狱花园之中，稳定着位面。
地狱花园绝不能破碎，否则的话，对于天狐族来说就是毁灭性的灾难。
祖庭，天狐圣山。
原本已经收敛的金光骤然再次强烈起来，不仅如此，天狐圣山本体还散发出白色的光芒，但那白光却像是向内塌陷似的，朝着内部涌入。
一道金色光柱毫无预兆的冲天而起，瞬间冲向高空。
刚刚再次抵挡过一次雷劫的皇者们几乎是下意识的全都散开。而下一瞬，那金色光柱就已经冲入了劫云之中。
漆黑如墨的劫云瞬间被点亮，化为了暗金色的云朵，所有的紫色在这一刻竟是全部烟消云散，取而代之的，是一道道巨大的金色雷霆。那仿佛充斥着整个位面怒火。
网站即将关闭，下载爱阅app免费看最新内容
为您提供大神歪歪优雅的开局重生穿越带系统，手搓核聚变最快更新
第227章 卷王之王邹院长免费阅读.https://www.sttgxcl.com