“那你有没有解决办法？”
如何尽量避免工人跳槽，这个问题牧乔能解决，但他并没有说啥，而是先问了问梁真庆。
如果他有能力解决最好，要是他搞不定，牧乔自然会指点他。
梁真庆沉吟了一会。
“其实一直以来，我都在思考这个问题。”
“要避免工人跳槽，我们公司能做的，大概有以下几点。”
“一是招聘的时候尽量注意有跳槽倾向的员工，把好招聘关。”
“在招聘员工，特别是在招聘技术或业务的核心人员时，我们除了要考察他的岗位技术能力外，还要考察他的稳定性。”
“这一点，其实从应聘者的以往经历中，就能大概看得出来。”
“比如，他是否经常换工作？他换工作的原因是什么？他是否成家？是否打算长期在鹏城呆下去？”
“如果我们将这些问题都搞清楚了，这个人是否能在公司长期干下去，我们基本也就有了定论。。”
“二是明确合同关系，建立离职机制，用合同来约束员工。”
“如果是正常辞职的，必须要提前一个月写申请并做好交接，否则一律不予结算工资。”
“第三，提高薪酬待遇，改善工作和生活环境。”
“目前来说，我们公司的上班时间和薪资待遇，在鹏城的工厂之中算是最好的，至于工作和生活环境，老厂房也没办法改善，只能等到搬到新厂房之后再说。”
“第四，加强沟通，管理者和员工之间及时沟通，将矛盾消灭在萌芽状态，这对公司和个人来说都是非常有好处的。”
“第五，规范管理制度和晋升机制，用明文形式公布出来，让普通员工通过自身的努力，也能看到升职的希望。”
“最后一点，就是建立企业文化……”
梁真庆侃侃而谈着，这个当初应聘时表现得有点像个“老愤青”的家伙，带给了牧乔远超过预期的惊喜。
可以说，牧乔能想到的，梁真庆都讲出来了。
特别是企业文化这一点，现在只有极少数大型的港资或台资企业在推行。
其它内地的民营企业和代工厂，根本还没有重视这个问题。
至于公正公开的晋升机制，据牧乔所知，内地的企业，不管是国营还是民营，都没有哪家这样实施过。
“说得很好。”
牧乔竖起了大拇指，由衷地夸了一句。
“老板过奖了。”梁真庆笑了笑，“伟人他老人家不是都说了嘛，改革开放就是要打破条条框框，我这也只是活学活用而已。”
“我在台资厂的时候，学了一些他们的管理方法，也对他们管理制度中的漏洞进行过思考，并提出过一些建议。”
说着，梁真庆叹了口气，“可惜那个时候我说了不算，说的话也没人听。”
牧乔“哈哈”笑道：“你动了老板的奶酪，他能听你的才是怪事。”
“不管是提高薪资待遇，还是改善工作生活环境，都是要老板拿钱出来的，他们开工厂是为了赚钱，而不是做慈善。”
“而我就不同了，我是一个有责任心的企业家，而不是掠夺工人劳动力的资本家。”
“在我做事业赚钱的同时，也要让员工们享受到优厚的薪资和福利，和公司共同发展。”
牧乔不失时机地弹着高调，拼命往自己脸上贴金。
但这些话听在梁真庆耳里，却让他很有些受感动。
因为牧乔不是光嘴上说说，在行动上也是这样做的。
要是换了其它老板，巴不得工人一天24小时都上班，源源不断地为他们创造效益，哪儿会主动提出来缩减工人的上班时间？
而且，牧乔还每个月都往食堂贴钱，用来改善员工们的生活。
这拿出来的可全都是真金白银！
“老板这胸怀，不成功都没天理！”
梁真庆也由衷地赞了一句。
“好了，咱们就别互相吹捧了。”
牧乔笑着摆了摆手，叮嘱他道：
“你把刚才说的那些整理一下，拿一套切实可行的方案出来，争取在过年就公布下去。”
“好呢。老板，那我就先去做事了。”
梁真庆得到了老板的肯定，心情十分舒畅，说了一声之后，就笑呵呵地准备离去。
牧乔却又叫住了他：“明天我要去申城，这边的事情你多看着点，有拿不定主意的，就打我申城的电话。”
“另外，马上要到年底了，年终奖金你觉得要怎么安排才妥当？”
梁真庆犹豫了一下，“咱们开厂还不到1个月，现在连产品都还没有生产出来，员工都在试用期和培训期，这个奖金根本没有必要发。”
能够说出这句话，说明他并不只是一味地替员工着想，也在对老板负责。
牧乔对他更加欣赏。
他沉吟了一下，问道：“那你觉得应该如何处理？”
“马上过年了，一点都不表示也不好，咱们可以用红包来代替奖金，但不能一视同仁，只挑表现好的一部分来发放即可。”
“行，就按你的意思办，到时你写份申请上来我签字。”www.sttgxcl.com
牧乔爽快地答应下来，“高层的红包可以适当包大一点，不要担心公司没钱，很快我的第二笔投资就会到账。”
“跟着有钱的老板就是好。”
梁真庆呵呵笑着离开了办公室。
与此同时，董红秀也来到人事部，找正在办入职手续的严云海拿身份证订机票。
应聘成功，能力得到肯定，董红秀现在感觉浑身是劲，走起路来都带着风声。
“你知不知道明天要去申城出差？”
严云海点头，“知道，刚才老板已经跟我说过了，你就是董红秀吧？”
说着，他伸出手来，和董红秀轻轻握了一下。
“合作愉快。”
“嗯。”在严云海面前，董红秀显得很严肃，完全是一副“公事公办”的神情。
“老板刚才说了，让我们一起去订机票，顺便把行李搬过来，今天晚上就在公司里面住。”
“好的好的，请你稍等，我这儿马上就好。”
严云海显得非常兴奋。
并不是因为能坐飞机。
虽然这个年头，坐飞机是件很奢侈的事情。
但严云海以前做过办公室主任，也做过领导的秘书，到外面出差开会，也是坐过飞机的。
他兴奋的是，几经波折，终于找到了一家实力雄厚的公司。
晶晶走到唐三身边，就在他身旁盘膝坐下，向他轻轻的点了点头。
唐三双眼微眯，身体缓缓飘浮而起，在天堂花的花心之上站起身来。他深吸口气，全身的气息随之鼓荡起来。体内的九大血脉经过刚才这段时间的交融，已经彻底处于平衡状态。自身开始飞速的升华。
额头上，黄金三叉戟的光纹重新浮现出来，在这一刻，唐三的气息开始蜕变。他的神识与黄金三叉戟的烙印相互融合，感应着黄金三叉戟的气息，双眸开始变得越发明亮起来。
阵阵犹如梵唱一般的海浪波动声在他身边响起，强烈的光芒开始迅速的升腾，巨大的金色光影映衬在他背后。唐三瞬间目光如电，向空中凝望。
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顿时，”轰”的一声巨响从天堂花上爆发而出，巨大的金色光柱冲天而起，直冲云霄。
不远处的天狐大妖皇只觉得一股惊天意志爆发，整个地狱花园都剧烈的颤抖起来，花朵开始迅速的枯萎，所有的气运，似乎都在朝着那道金色的光柱凝聚而去。
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他脸色大变的同时也是不敢怠慢，摇身一晃，已经现出原形，化为一只身长超过百米的九尾天狐，每一根护卫更是都有着超过三百米的长度，九尾横空，遮天蔽日。散发出大量的气运注入地狱花园之中，稳定着位面。
地狱花园绝不能破碎，否则的话，对于天狐族来说就是毁灭性的灾难。
祖庭，天狐圣山。
原本已经收敛的金光骤然再次强烈起来，不仅如此，天狐圣山本体还散发出白色的光芒，但那白光却像是向内塌陷似的，朝着内部涌入。
一道金色光柱毫无预兆的冲天而起，瞬间冲向高空。
刚刚再次抵挡过一次雷劫的皇者们几乎是下意识的全都散开。而下一瞬，那金色光柱就已经冲入了劫云之中。
漆黑如墨的劫云瞬间被点亮，化为了暗金色的云朵，所有的紫色在这一刻竟是全部烟消云散，取而代之的，是一道道巨大的金色雷霆。那仿佛充斥着整个位面怒火。
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