春节，毫无疑问是华人最隆重的节日，也是一年开始的最庄严的仪式。
这是一个无法改变的传统，外出的人都要在这个时刻回家团聚。
不过，也有例外，医院的工作人员，这种传统佳节，是要打折扣的。
安泰医院没有规定医务人员都要坚守医院，下了通知，摸个底，有意向回家的先报个名。
通知是下了，各科室也传达了院里的精神，奇怪的是，报名的只有3个人。
安泰医院3000多医护人员，非清江市籍的就占了1500多人，皮院长还担心他们都想回家，医院就会出现用人荒。
当他接到汇总表是，一看，只有3个人要请假回家，其中两个是因为父母生病，1个是因为今年结了婚，要回家看看老人。
不回家的理由很令皮院长感动。
医生护士都说，一是病人病重的回不了家，二是医院里有几百个外国病人，我们愿意留守医院。
皮院长盘算了一下，确实，今年的情况有些不同，过去，1000张病床，春节，80%的病人会离开医院，很多医生护士可以回家过年。
今年不同，一是病人多了，即使一部分病人回家了，医院还会有2000病人住院，需要大量的医护人员；二是，那群国外的病人，他们不要过春节，算了一下，有800多外籍病人。
所以，不能让大量的医生回家过年。
清江市的医护人员好说，随时可以返回医院，外地的一旦回家了，来回一般最少也要3、5天。
但是，现在这种局面，只有3个人报名回家，这种奉献精神也太令人感动了，皮院长一激动，就把刘牧樵找来了，他要商量两件事。
一是值班的事，二是发奖金的事。
皮院长有个习惯，在开班子会议之前，有重大事情，他都愿意和刘牧樵商量。
现在，班子成员都是值得信赖的，就连高健，现在也很听话，工作也努力，虽然吃吃喝喝的习惯改不了，但不碍大局。
虽然如此，皮院长还是愿意多跟刘牧樵商量。
刘牧樵拥有《初级医院管理知识》，其实足够他领导一所普通医院的管理知识与能力，皮院长找他商量，那就对了。
他经常能帮皮院长找到解决问题的办法，譬如上次皮院长遇到纪律检查的时候，逆风买奔驰车，就是一个高招，连纪检的人都佩服不已。
“春节了，只有3个人报名回家，你看，怎么处理？”皮院长问。
“哦，只有3个人吗？不行，鼓励回家，各科室安排好工作，外地来的医生，今年，原则上都回家一次，两天也行，3天也行，觉悟高，是他们的事，人性化，是院里的事。在不影响工作的情况下，尽量多回家看看。我负责几个骨干医生的工作，朱亚光、孟飞云、唐辉，等等，他们都回去看看老人家，其他的医生护士，就由胡伯龙负责安排……”
刘牧樵是内行，多少医生能够支撑起整个医院，他心中有数。
“第二件事，核算出来了，今年的利润比去年增加了60倍，有5.6个亿的结余，这是历史性的大事。我想给员工发一笔额外的奖金。”皮院长说到这里，有几分紧张。
因为，一般来说，医院能得到5%的利润，那是非常了不起的事，这5%，一般都会要用于明年的投入。也就是说，5%的利润，医院看不到什么大钱的。
今年，安泰医院爆炸性的发展，加上两栋“中心”大楼，一栋“内科”大楼，资金都是拨款和捐助的，医院本身的钱基本没有用于投资，所以，一下子，账上多了5.6个亿的利润。www.sttgxcl.com
这都是员工辛苦赚来的，其中，很多还是赚的外国人的钱，因此，皮院长想给员工一个额外的福利。
刘牧樵问：“你准备怎么发？”
皮院长说：“给员工再发12个月的工资。”
刘牧樵微微一惊。
他转头看了看皮院长，咦，这是你皮院长的风格吗？
要知道，12个月的工资，等于是双倍工资，即使是档案工资，也要发差不多3个亿。
一般来说，院长肯定是舍不得的。
3个亿，可以做很多事，改善就医环境，可以买设备。
现在，做福利发了，有价值吗？
本身，安泰医院的员工工资加上绩效，已经很高了，你现在锦上添花，划得来吗？
这是院长角度思考的。
刘牧樵沉吟了片刻。
他不能过于表态，他知道自己的表态比胡伯龙等人更有决定性，皮院长更相信刘牧樵。
“老皮啊，你这种想法，我完全赞成。不过，上面，会不会干预？”刘牧樵说的上面，是指财政那块。
安泰医院是吃财政饭的，员工的工资基数，每年，财政要划拨2000万给安泰医院。
虽然区区2000万，发工资都差几个亿，但是，就因为他们拨了2000万，财政部门就有权管理。
严格意义上讲，现在安泰医院的每一分钱，每一份固定资产，包括无形资产，都是国有的。所以他们有权干预。
皮院长抓了一下下巴，说：“不管他们！”
刘牧樵惊疑地说：“不管他们？这样，行吗？”
皮院长说：“我扛着。”
“你扛着？”
“嗯。”
“还是打个招呼吧。”
“不。打了招呼，今后就成习惯了，事事都要请示。我了解了一下省广电中心，他们发36个月的工资。”
“那不同，他们平常没有发绩效。”
“形式上是一样的，我才发12个月，今年试试水，今后我们就可以大胆地发了。”
刘牧樵没想到皮院长的决心这么大，暗暗点头，我就怕你四平八稳，你都思想解放了，我当然支持你！
“好，老皮，就这么办，我帮你扛一肩！”刘牧樵大声说。
一天后，全院都沸腾了。
12个月的工资，这是意外之财啊！
最高兴的是普通员工，因为，按比例，他们的收获是最大的，虽然骨干力量相对没有拿到大笔的钱，但是，他们也不眼红。
譬如一个勤杂人员，工资是4000元，平常绩效是12000，现在发12个月的工资，就可以得到4.8万的奖金。
而骨干，工资是8000，平常绩效是5万，现在也只发到9.6万的奖金。
有些不成比例。
没有人说不公平。
这是额外的福利！
满意了。
今年得到几万块钱的额外奖金，明年呢？后年呢？
想想都流口水啊。
安泰医院的后勤这一块，本来，已经拿了十几万了，再加12个月的工资，一下子，差不多20万块钱了，平常对医务人员的羡慕嫉妒恨，一下子全没有了。
这才是安泰医院应该有的氛围。
皮院长乐哈哈的笑了。
他的人气值一下子爆表。
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晶晶走到唐三身边，就在他身旁盘膝坐下，向他轻轻的点了点头。
唐三双眼微眯，身体缓缓飘浮而起，在天堂花的花心之上站起身来。他深吸口气，全身的气息随之鼓荡起来。体内的九大血脉经过刚才这段时间的交融，已经彻底处于平衡状态。自身开始飞速的升华。
额头上，黄金三叉戟的光纹重新浮现出来，在这一刻，唐三的气息开始蜕变。他的神识与黄金三叉戟的烙印相互融合，感应着黄金三叉戟的气息，双眸开始变得越发明亮起来。
阵阵犹如梵唱一般的海浪波动声在他身边响起，强烈的光芒开始迅速的升腾，巨大的金色光影映衬在他背后。唐三瞬间目光如电，向空中凝望。
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顿时，”轰”的一声巨响从天堂花上爆发而出，巨大的金色光柱冲天而起，直冲云霄。
不远处的天狐大妖皇只觉得一股惊天意志爆发，整个地狱花园都剧烈的颤抖起来，花朵开始迅速的枯萎，所有的气运，似乎都在朝着那道金色的光柱凝聚而去。
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他脸色大变的同时也是不敢怠慢，摇身一晃，已经现出原形，化为一只身长超过百米的九尾天狐，每一根护卫更是都有着超过三百米的长度，九尾横空，遮天蔽日。散发出大量的气运注入地狱花园之中，稳定着位面。
地狱花园绝不能破碎，否则的话，对于天狐族来说就是毁灭性的灾难。
祖庭，天狐圣山。
原本已经收敛的金光骤然再次强烈起来，不仅如此，天狐圣山本体还散发出白色的光芒，但那白光却像是向内塌陷似的，朝着内部涌入。
一道金色光柱毫无预兆的冲天而起，瞬间冲向高空。
刚刚再次抵挡过一次雷劫的皇者们几乎是下意识的全都散开。而下一瞬，那金色光柱就已经冲入了劫云之中。
漆黑如墨的劫云瞬间被点亮，化为了暗金色的云朵，所有的紫色在这一刻竟是全部烟消云散，取而代之的，是一道道巨大的金色雷霆。那仿佛充斥着整个位面怒火。
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第953章 额外的福利免费阅读.https://www.sttgxcl.com