“当然,李·艾科卡先生的情况比较特殊,他的这种待遇即便是在米利坚的职业经理人当中也是最顶尖的,”在众人一脸震撼的目光下,张起航语气一转:“当然,对于那些有资格拿股权激励的人来说,基本上,他们每年的收入都是百万美元起步,多的几百万美元乃至上千万美元的也是有的。
而西方国家的这些大企业的职业经理人,为了能够获得股份奖励,这才拼命的工作,我也是通过这个得到了灵感,制定了我们集团之前的那套激励措施。
当然,咱们国家的情况毕竟与欧美国家不同,可以借鉴这个思路,但具体的实施策略就必须因地制宜的根据咱们的实际情况来。”
“因地制宜、具体问题具体分析嘛,”唐主任笑着点头:“这个办法也不错……你觉得,如果咱们要实行这个办法,有什么注意事项?”
张起航也不客气,他略一思索,说道:“注意事项的话,我觉得第一个、也是最重要的点就是如果真的要试点这个激励措施,上级部门要给出一个指导文件,提出要求的同时也明确企业领导们可以获得的奖励,另外,如果条件允许,可以让工人们适当的分享企业发展的成果。”
谨慎起见,张起航只说了是“试点”而没说“推广”,但他相信唐主任应该明白自己的意思,至于其他的,张起航倒是还有很多想说的,但他知道自己不能说,如果自己都说了,岂不是显得届时做这件事的那些领导很无能?
唐主任确实是明白了张起航的意思,他微微点头:“不错,如果打算试点,是应该给出一个指导性的文件,也好让同志们心里有数,知道自己该做什么、能做什么、能得到什么,那么除了这个指导文件之外,你觉得还有什么需要注意的?”
“第二个就是企业产生的利润,必须是实际经营所得产生的纯利润而非账面纯利润,只有正常经营或者投资所得产生的利润才能分红或者给予之前规定比例的奖金,其他任何以牺牲企业长远发展而获得的利润都不可以进行分红或者奖金。”
听到张起航着重强调必须是企业经营所得产生的利润才能够进行分红,唐主任有些好奇:“嗯?为什么?”
不止是唐主任好奇,其实大家也都好奇。
张起航想了想,说道:“我举个例子各位领导就明白了:比如一家企业,常年保持微利甚至是靠政府财政拨款才能够维持下去,但今年,这家企业卖掉了工厂的一部分厂房和设备,总计赚了2000万,从账面上来说他们今年确实是有2000万的净利润,可这种情况,各位领导们认为这家企业的领导层适合进行分红或者拿奖金吗?”
张起航这个例子一出来,唐主任就明白了张起航的心里在防备着什么。而且他也很肯定,如果不是提前防备,将来说不定还真的有企业敢这么做:明明是一家规模不小但却没什么盈利的企业,领导层为了合理合法的拿到奖金,将厂房和设备一卖,账上立马多了好几千万的“所谓净利润”,但这笔所谓的利润是通过透支企业未来发展为代价来获得的,能允许企业管理层这么干吗?
当然不行!
对于张起航能够想到防备着这种情况的出现,唐主任很满意,微微颔首道:“嗯,你说的这个确实很有道理,这类情况确实是需要警惕,除了这个之外,你觉得还有什么其他需要注意的地方?”
还问?
张起航苦着一张脸想了想,终于才说道:“还有就是我觉得必须保证一定的盈利率。”
这一次,不等唐主任询问,张起航就接着说道:“比如在文件中规定了企业的年度盈利必须超过100万之后,企业领导层才能够拿到一定比例的盈利作为奖金,但如果有一家企业,他们确实是实现了100万的净利润,但这100万的净利润却是以5000万的年销售额换来的,利润率只有2%,我觉得这种情况下,这家企业的领导层就不合适给他们发奖金。”
但这一次,唐主任却没有对张起航的话表示赞同,他摇摇头说道:“小张同志,你把事情想的简单了,现在国企的负担很重,身上都背着好几个包袱,在这种情况下,只要这家企业的领导层能够带着工人们赚到钱,这个领导层就是好样的,该夸奖的就夸奖,该发奖金的就发奖金。”
有些事情不要过于吹毛求疵!
这就是张起航从唐主任这番话当中领会的意思。
他也马上反应过来,意识到自己将事情想的过去简单了:没错,现在的国企,不但要承担工人们的工资,还要承担退休工人的退休金、医保甚至是三产单位,身上的负担很重,绝对不是那些轻装上阵的私人企业和小集体企业所能比的,就像是唐主任说的那样,如果一家国有企业的领导层在负担这么重的情况下仍然能够带着工人们赚到钱、有盈利,这确实是很不容易了,而对于这样的同志,确实没有必要吹毛求疵,该奖励的就是要奖励。
意识到这一点,张起航连忙点头:“是,领导,您说的对,是我将事情想的简单了,我忽略了咱们国有企业的一些情况。”
“你们做的很不错了,”唐主任笑着说道:“至于这个奖金的比例呢,我觉得在5%至7%之间比较合适,利润比较大的企业,领导层的奖金的比例定在5%,毕竟利润的整体规模比较大嘛,就算比例相对小一点,拿到手的奖金数额也不是个小数目;相反,如果是规模比较小的单位,奖金的比例定在利润的7%左右,这么一来,领导们也不至于觉得在忙活了一年之后觉得自己白忙活,小张你怎么看?”sttgxcl.com
张起航立刻点头:“领导您说的太有道理了。”
他哪里还不明白,这其实就是省里对自己公司的情况给出了指示:你们领导层拿净利润的12%作为奖金有些太多了,还是拿5%吧,今后咱们省内的试点企业也是这个比例。
领导都这么说了,那还有什么好说的,就按照领导们给出的指示来呗。
晶晶走到唐三身边,就在他身旁盘膝坐下,向他轻轻的点了点头。
唐三双眼微眯,身体缓缓飘浮而起,在天堂花的花心之上站起身来。他深吸口气,全身的气息随之鼓荡起来。体内的九大血脉经过刚才这段时间的交融,已经彻底处于平衡状态。自身开始飞速的升华。
额头上,黄金三叉戟的光纹重新浮现出来,在这一刻,唐三的气息开始蜕变。他的神识与黄金三叉戟的烙印相互融合,感应着黄金三叉戟的气息,双眸开始变得越发明亮起来。
阵阵犹如梵唱一般的海浪波动声在他身边响起,强烈的光芒开始迅速的升腾,巨大的金色光影映衬在他背后。唐三瞬间目光如电,向空中凝望。
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顿时,”轰”的一声巨响从天堂花上爆发而出,巨大的金色光柱冲天而起,直冲云霄。
不远处的天狐大妖皇只觉得一股惊天意志爆发,整个地狱花园都剧烈的颤抖起来,花朵开始迅速的枯萎,所有的气运,似乎都在朝着那道金色的光柱凝聚而去。
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他脸色大变的同时也是不敢怠慢,摇身一晃,已经现出原形,化为一只身长超过百米的九尾天狐,每一根护卫更是都有着超过三百米的长度,九尾横空,遮天蔽日。散发出大量的气运注入地狱花园之中,稳定着位面。
地狱花园绝不能破碎,否则的话,对于天狐族来说就是毁灭性的灾难。
祖庭,天狐圣山。
原本已经收敛的金光骤然再次强烈起来,不仅如此,天狐圣山本体还散发出白色的光芒,但那白光却像是向内塌陷似的,朝着内部涌入。
一道金色光柱毫无预兆的冲天而起,瞬间冲向高空。
刚刚再次抵挡过一次雷劫的皇者们几乎是下意识的全都散开。而下一瞬,那金色光柱就已经冲入了劫云之中。
漆黑如墨的劫云瞬间被点亮,化为了暗金色的云朵,所有的紫色在这一刻竟是全部烟消云散,取而代之的,是一道道巨大的金色雷霆。那仿佛充斥着整个位面怒火。
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